构建基层党员干部家风建设长效机制

强化教育引导，筑牢思想防线。思想是行动的先导，加强基层党员干部家风建设，首先要从思想教育入手。一方面，深入开展家风主题教育活动，通过专题讲座、主题党日、参观廉政教育基地等形式，组织基层党员干部学习党关于家风建设的重要论述，学习老一辈革命家的优良家风，引导他们深刻认识家风建设的重要性，增强家风建设的自觉性。另一方面，充分挖掘本地优秀传统文化、红色文化中的家风资源，编写具有地方特色的家风教材，用身边的人和事教育身边人，让基层党员干部在潜移默化中传承和弘扬优良家风。

完善制度保障，扎紧制度笼子。制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性。构建基层党员干部家风建设常态长效机制，必须建立健全相关制度。建立健全家风建设责任制度，明确基层党组织在党员干部家风建设中的主体责任，党组织书记要切实履行第一责任人职责，将家风建设纳入党建工作责任制，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。完善党员干部个人有关事项报告制度，将配偶、子女及其配偶的从业、经商办企业等情况作为报告重点，加强对党员干部亲属从业行为的监督管理。建立家风问题提醒谈话制度，对发现的家风方面的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话，早打招呼、早提醒，防止小问题演变成大问题。

加强监督考核，严肃执纪问责。监督是最好的防腐剂，加强对基层党员干部家风建设的监督考核，是确保家风建设常态长效的关键。要充分发挥党内监督、群众监督、社会监督的作用，形成全方位、多层次的监督体系。党内监督要突出日常监督，通过民主生活会、组织生活会、述职述廉等方式，加强对党员干部家风情况的监督检查。畅通群众监督渠道，鼓励群众对党员干部的家风问题进行举报，对群众反映的问题要及时调查核实，严肃处理。加强社会监督，发挥媒体、社会组织等的监督作用，对家风建设方面的先进典型进行宣传表扬，对不良现象进行曝光，形成良好的舆论氛围。同时，要严肃执纪问责，对家风不正、造成不良影响或严重后果的党员干部，要依规依纪依法严肃处理，绝不姑息迁就。

家风建设非一日之功，构建基层党员干部家风建设常态长效机制，需要持之以恒、久久为功。只有让优良家风成为基层党员干部的自觉追求，才能以好家风涵养好作风，推动基层各项事业健康发展，为实现乡村振兴和中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。