持之以恒纠治“四风” 以优良作风凝聚奋进力量

中央八项规定实施十余年来，党风政风焕然一新，社风民风持续向好。从遏制“舌尖上的浪费”到整治“车轮上的腐败”，从纠治“会所里的歪风”到破除“节日里的套路”，一系列务实举措让群众感受到实实在在的变化。但也要清醒认识到，“四风”问题具有顽固性、反复性，稍有松懈就可能反弹回潮。例如，一些地方形式主义、官僚主义改头换面，以“指尖上的负担”代替“纸面上的落实”；少数干部在高压之下仍心存侥幸，违规吃喝、收送礼品礼金等问题隐形变异。这警示我们，作风建设永远在路上，必须始终保持“咬定青山不放松”的韧劲。  

拧紧思想“总开关”，筑牢作风建设的根基。作风问题本质上是党性问题，纠治“四风”首先要从思想上固本培元。广大党员干部应深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，常扫政治灰尘，常破“心中之贼”，把“为民务实清廉”的价值追求融入血脉。现实中，那些顶风违纪的案例往往始于理想信念滑坡，只有从思想上正本清源，才能在行动上自觉远离“高压线”。  

紧盯问题“新动向”，打好纠治“四风”组合拳。当前，作风建设已进入“深水区”，必须精准识别“四风”新表现、新变种。比如，有的单位以“数字化督查”为名搞层层加码，用“工作留痕”代替实际成效；有的干部在私人会所转入“家庭餐厅”，将违规消费拆分报销。对此，既要强化大数据监督、群众监督等创新手段，也要完善“风腐同查”机制，对苗头性问题露头就打，对顶风违纪者从严查处，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。  

用好制度“硬约束”，构建作风建设长效机制。制度是管根本、管长远的。从完善公务接待标准到规范基层调研程序，从细化婚丧嫁娶报备制度到建立基层减负动态监测机制，只有把实践中行之有效的做法上升为制度规范，才能防止“破窗效应”。同时，要压实各级党组织主体责任，将作风建设与考核评价、干部选拔挂钩，形成“常抓常严”的鲜明导向。  

作风建设关系党的形象，更关系民心向背。站在新的历史起点上，我们要以“永远吹冲锋号”的姿态，将落实中央八项规定精神作为铁规矩、硬杠杠，让新风正气在新征程上不断充盈，为推进中国式现代化注入强劲动力。