| 老干部是党和国家的宝贵财富，是党的优良传统和作风的亲历者、传承者。在机关工作中，老干部阅历深厚、经验丰富，不仅见证事业发展变迁，更应当发挥示范引领作用，为年轻干部做好表率，帮助青年一代扣好从政履职的 “第一粒扣子”，推动事业薪火相传、接续奋斗。 老干部要在坚守理想信念上作表率。历经时代考验，老干部对党忠诚的政治品格最为可贵。面对纷繁复杂的现实环境，老干部要始终坚守初心信仰，严守政治纪律和政治规矩，立场坚定、旗帜鲜明。以自身言行引导年轻干部筑牢思想根基，树立正确的权力观、政绩观，教育年轻干部知敬畏、守底线，把对党忠诚融入日常工作，做到信念不动摇、方向不偏移。 老干部要在务实担当作风上作表率。许多老干部扎根基层岗位，数十年恪尽职守、脚踏实地，不计得失、甘于奉献。他们身上求真务实、苦干实干的工作作风，是鲜活的教科书。在传帮带过程中，老干部把干事经验、处事方法分享给年轻干部，引导年轻人摒弃浮躁心态，力戒形式主义，对待工作严谨细致，面对困难敢于迎难而上，脚踏实地履职尽责，不贪图虚名、不急于求成，涵养真抓实干的工作作风。 老干部要在严于修身律己上作表率。清正廉洁是党员干部的立身之本。老干部历经风雨，能够始终保持艰苦朴素的本色，淡泊名利、谦和待人，守住廉洁自律的防线。这种品行修养能够潜移默化感染年轻干部，引导年轻干部慎独慎微，严守纪律规矩，摆正心态，正确看待进退得失，涵养高尚道德情操，做到清白做人、干净做事。 老干部还要在胸怀大局、薪火传承上作表率。事业发展离不开一代又一代人接力奋斗，老干部既要发挥经验优势，客观给予年轻干部指导点拨，多传经验、多教方法，也要以宽广胸襟看待青年干部成长，鼓励年轻人大胆探索、开拓创新。多包容年轻干部工作中的不足，多提醒、多鼓劲，做好引路人，助力年轻干部快速成长成才。 薪火相传，生生不息。老干部的言传身教，胜过空洞的说教。充分发挥老干部的表率作用，做好传帮带，能够推动优良作风代代延续，激励广大年轻干部勇担时代使命，为推动各项事业高质量发展注入源源不断的力量。 |
